fredag 6. juli 2012

FENOMENAL PERSONALPOLITIKK HOS AKER SOLUTIONS

Jeg kan forsikre mine blogglesere at jeg ingenlunde er kjøpt og betalt av Aker Solutions, men det jeg nettopp hørte fra en ansatt fortjener å bli kringkastet.
En herremann på 57 år mistet i fjor sitt arbeide etter mange års trofast tjeneste. Han prøvde å få jobb andre steder, men svaret var at han var "for gammel".
Men hos Aker Solutions- der var han ikke for gammel! Han fikk "voksenopplæring" på flekken og har som nybegynner mer utbetalt enn han noensinne hadde hos sin tidligere arbeidsgiver- og der var han godt betalt!
Men det som betydde mye mer enn solid lønnsøkning var det gode arbeidsmiljø hvor positive tilbakemeldinger fra de overordnede var en del av personalpolitikken! Ja, faktisk var vedkommende sendt på kurs for å lære nettopp dette- å gi solide tilbakemeldinger til sine medarbeidere!
Det er mange- FORSKREKKELIG  MANGE- som har mye å lære av Aker Solutions i så måte!